当前位置: 主页 > 新闻中心 > 行业动态 » 从空间到场景华润置地构建“城市与人”的共生样本
土壤修复行业痛点
每日清晨,城市开始加速运转。高峰期的地铁开始拥挤,主干道上车流密集,红绿灯前等待时间被拉长;写字楼间午后的阳光被切成碎片,一到夏天,热浪在钢筋水泥间滞留不散;小区里的绿化带着尘土味,想找片能躺下的草地都难——这是当下许多城市居民的日常。
中国城市化高速推进四十余年,通过土地开发、基础设施升级、人口和产业聚集,在相当长一段时间内有力支撑了经济增长,提升了居民生活水平。然而,这套以速度和规模为导向的发展逻辑,正在触及边界。
国家统计局数据显示,截至2024年,中国常住人口城镇化率已达67%,在1978年末,这一比例仅为18%。城市已从少数人的空间,变为承载绝大多数人的生活场域,成为人们工作、生活与情感寄托的载体,其运行质量,开始有了比规模扩张期更高的要求。
2025年中央城市工作会议提出“创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧”的未来城市目标,这标志着城市发展进入下半场:从“增量扩张”转向“存量提质”,考验的不再是建设速度,而是系统治理能力与长期运营韧性。
房地产行业站在了多重压力的交汇点:一方面,需在“双碳”目标与新型城镇化要求下,重新校准建设与运营方式;另一方面,要在城市竞争加剧与行业下行的现实中,寻找新的发展支点。
对华润置地这样深度参与城市开发建设运营的企业而言,如何以自身业务能力为基础,将国家战略、城市治理需求与企业可持续成长有机结合,系统推进可持续城市建设,已不是价值选择,而是不容回避的现实考题。
从拿地到盖楼,再到后续几十年的运营服务,华润置地参与城市发展的全生命周期,具备破解“重建设、轻运营”“重规模、轻韧性”行业痛点的业务能力。ESG综合考量企业运营的社会、环境价值和影响,契合华润置地强调长期“与城共进”的工作逻辑。
2024年,在公司创立30周年之际,华润置地成立可持续发展联合研究中心,推出“GROW生生不息”ESG品牌,确立四大框架,推进ESG全方位融入公司运营管理。
2025年,在GROW框架基础上,华润置地提出“绿色低碳、生态保护、儿童友好、文化繁荣、城市活力、公益慈善”六大行动计划,确立可持续发展框架下的重点发力方向和具体的行动场景。
可持续发展六大行动计划是企业GROW生生不息品牌的具体化和场景化的延伸,将“框架”确立的价值主张,结合国家的“大战略”、城市的“小痛点”、居民的 “真需求”,转变为一系列“看得见”“摸得着”的行动,融入到华润置地的绿色建筑、城市更新、商业综合体运营等日常业务里。
2024年《中国城乡建设领域碳排放研究报告》显示,建筑行业碳排放占全国能源相关碳排放总量的48.3%。每一栋建筑的建造、每一次空调的运转,都在影响全球变暖。高排放带来的热岛效应,叠加极端天气,推动气象灾害频发,增加热射病、心血管等疾病发病率。
2025年中央城市工作会议首次把“提升城市生物多样性、建设绿色低碳韧性城市”纳入顶层设计,意味着生态建设成为影响城市安全与长期运行质量的战略问题。
城市绿色转型不能仅依赖单点治理或阶段性工程,需要在建设与运营层面形成可持续的系统解法。华润置地将“绿色低碳”与“生态保护”纳入可持续发展六大行动计划,作为承接国家城市发展方向、回应城市生态约束的两个抓手,尝试以更系统的方式介入城市生态建设问题。
针对建筑行业高能耗、高排放的痛点,围绕“设计-建造-运营”建筑全生命周期,落实低碳行动。在设计端,坚持新建项目100%按绿色建筑标准设计,明确2030年新建全资拥有经营性不动产项目100%获得高星级绿色建筑认证。目前,累计绿色建筑认证项目已达373个,认证面积超过5700万平方米。
在建造端,华润置地聚焦施工与建材环节的“隐含碳”,通过工业化建造、绿色建材和智慧工地管理削减过程排放。装配式建筑累计应用面积已超5500万平方米,并推动绿色建材在供应链中的规模化应用。施工阶段,搭建BIM +智慧工地管理平台,试点推进《建筑隐含碳计算标准》,精确计量施工阶段的废弃物、碳排放。
在运营端,明确2030年全部持有重奢购物中心实现100%零碳电力运营。依托数字化能耗管理平台,2023年将所有自持项目纳入管控,单位面积碳排放强度较2018年下降近27%。通过高效制冷系统、零碳电力替代等低碳技术,一批商业项目用能已实现实质性转型。深圳国际低碳城会展中心作为国内首个零能耗场馆,年发电量127.3 万千瓦时,综合节能率超60%。
如果说绿色低碳建筑是城市的“低碳细胞”,那么生态保护实践,就是支撑城市长期运行的“自然肺叶”。华润置地聚焦土壤与水体修复、生物多样性保护、气候韧性提升等层面,以城市公园、湿地与生态廊道建设为主要载体,为城市构建宜居、生态、韧性兼具的自然底座。
以三亚海棠河生态公园为例。项目所在地曾是长期退化的农田与沙地,土壤酸化、生态功能明显退化。华润置地未采取简单覆土造景的方式,而是与院士团队合作,通过本土物种筛选与原位生物改良,修复超过80%的历史扰动土壤。
海棠河地区受入侵物种侵占,生态基底薄弱。华润置地清除入侵物种,保留原生林与古树,种植适合当地生长的植物超500种,构建“乔-灌-草”多层生境,设置大面积再野化区域,重新吸引50种鸟类、186种昆虫栖息。
为留住这些“非人类居民”,华润置地配备了动物友好照明、生态通道与科普系统,让生物多样性变得可看见、可感知。截至2025年,华润置地已在29个公园项目中系统落实500余项动物友好措施。
在气候变化背景下,生态空间还承担着越来越重要的韧性功能。通过湿地、水系与绿地的联动,华润置地将公园变为城市防洪、防涝、降温的重要基础设施。海棠河生态公园整体遮荫率达75%,夏季内部温度较周边低0.5℃至 2.8℃;佛山云鹭湿地通过分布式雨水调蓄系统,实现50年一遇的防洪标准。
截至目前,华润置地已在全国建设并运营64个公园项目,总面积达3537公顷。
傍晚时分,写字楼灯光闪烁,人群从办公区流出。有人去接孩子,有人换上运动鞋,有人走进熟悉的街角坐下,有人奔向江边的Live House。城市的活力,不是宏大概念,就体现在这些被反复经历、被情绪填充的细节里。好的城市运营者,需要“看见”“接住”这些时刻,让空间不再是冰冷的过渡场所,而成为承载人们喜怒哀乐的一部分。
在城市发展从“建成”走向“长期运行”的阶段,城市运营者面临的问题是:如何让不同的人与这里持续联系、愿意停留。华润置地将文化繁荣、城市活力、儿童友好纳入可持续发展六大行动计划,聚焦三个维度开展运营实践,致力于让城市空间从“功能属性”转变为人们生活、关系、情感交汇的地方。
文化,是许多城市气质的载体。在沈阳时代之城,华润置地将7栋工业遗留建筑改造为婚礼礼堂、城市书房、艺术展厅与社区公共客厅,成为居民重新聚集的场所。深圳大冲村、上海苏河湾、南京万象天地……类似的变化也在发生,历史建筑不再只活在旧的繁荣里,而被重新嵌入当代生活,传承的气质被留下,讲述着新的故事。
文化也体现在一次次可参与、可体验的活动里。通过设计展、艺术季、周末音乐会等策划,深圳湾文化广场将原本属于剧院和美术馆的体验,转化为开放、低门槛的城市生活场景。
文化塑造城市的精神底色,活力凸显城市的生活趣味。在深圳后海片区,华润置地打造超级IP嘉年华、院士讲堂、星光音乐漫游等品牌活动,并协同南山区政府举办戏剧节、时装周等城市项目,使商业空间不再只是消费终点,而成为城市公共生活的重要承载器。
华润置地也深度参与全国性与区域性重大赛事,成都大运会、大湾区全运会、大连马拉松、全国游泳冠军赛……承担的不只是场馆提供者的角色,交付的是其在高密度人流组织、公共安全、城市协同与复杂场景调度中的综合能力。
而在社区生活层面,华润置地立足于住宅、商业等儿童友好空间设计、社群活动等,构建“空间+服务+社群”一体化的儿童友好成长生态。在商业打造“达尔文营地”空间,将自然科普、体能锻炼与创造性游戏融为一体,为儿童提供了自然教育第二课堂。在住宅板块,“润比邻”社群品牌,“闪光少年”“小企鹅计划”等活动,开展研学,普及冰雪运动,让孩子成为城市空间的真实使用者。
这些实践的共同目标,是打破功能分割与人群隔离的壁垒,让城市不仅高效运转,更聚焦不同人群的真实需求,成为有温度、有归属感的“生活容器”。
城市的可持续转型,无法靠单个企业、单个行业的“独舞”。作为行业领军者,华润置地需承担起“生态共建者”的责任,不仅深耕自身业务的绿色转型,更通过带动供应商、租户、合作伙伴共同发力。
在供应链端,华润置地把“绿色”变成合作门槛,推动上游转型。建立了一套完整的绿色供应链体系,构建了覆盖31类业态的绿色低碳精益供应平台,合作供应商189项产品获“绿色建材”认证,目标到2030年供应商绿色认证比例达90%以上。
对于租户,华润置地将重点放在意识指引。在租户手册和装修手册里加入绿色低碳专篇,要求租户使用节能设备、建设环保厨房;推出“绿色租约”,引导租户签订低碳运维承诺,并在探索节能减碳激励机制,让租户减碳能拿到实在好处。与此同时,企业还通过“可持续生活周”“WELL嘉年华”等活动,带动租户推出健康菜单、可持续消费场景,让消费者也能感受到低碳的魅力,形成“企业-租户-消费者”的可持续闭环。
可持续转型要走得更远,离不开行业共识和技术支撑。华润置地联合各方搭建合作平台,参与房地产低碳排放钢合作倡议,与行业伙伴一起推广低碳材料;和深圳清华大学研究院组建可持续发展联合研发中心,研发的群智能建筑技术已经用在深圳万象城的节能改造中;与海南种业实验室合作选育耐酸植物,成功解决了三亚海棠河的土壤修复难题。由此构建“技术研发-场景落地-行业推广”的完整链条,让绿色技术走出实验室,真正服务于城市建设。
城市的可持续繁荣,离不开乡村的稳定与振兴。华润置地将公益慈善列为可持续行动计划之一,以“希望小镇”为核心载体开展乡村振兴实践,从产业、民生、服务等多维度回应乡村可持续发展诉求,让责任延伸至城乡融合的关键节点。
华润置地将旗下物业引入希望小镇,以“红色管家”品牌创新乡村治理。在多地开展环境整治、意见闭环管理、村规民约编制等行动,提供约40个直接岗位,间接带动500余人返乡就业。2008年至今,华润置地累计建成16座华润置地希望小镇;携员工、业主投身于爱心帮扶、社区公益等活动,2024年累计志愿服务活动922场。
联合国在多份城市发展与可持续研究中指出,真正具备韧性的城市,往往不是在单一指标上表现最优,而是在环境、社会与治理之间形成相对稳定的动态平衡。这种平衡并非一次性设计的结果,而是依赖长期制度安排、持续投入与不断修正,在现实运行中反复被检验。
这恰与中国当下“系统治理”“长期运营”“因地制宜”的新型城镇化建设逻辑不谋而合。人们需要告别那个用短期效率透支未来空间的时代,用“长期价值”审视当下行动。
华润置地的可持续发展行动,本质上就是一场“价值共生”的探索,将国家的宏大愿景转化为城市投资建设运用过程中可落地的场景。在建设端,绿色低碳与生态修复降低了城市长期运行成本,提升了资产韧性;在运营端,精细化运营与社区建设增强了空间价值与用户黏性;在产业端,产业链协同提升了行业整体可持续发展能力。
“城市与人如何可持续”,是一项没有终点的课题。行业转型与环境约束压力增加的背景下,华润置地仍需不断思考,如何在长期投入与现实回报之间建立更稳固的平衡,为人留出空间,为未来留出弹性。